Weboldalunk a használat elősegítése és a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket, "cookie"-kat használ.
További információkat Adatkezelési nyilatkozatunkban talál.

Akár 50 év is kellhet a nemek közötti egyenlőséghez az Európai Unióban

  • Forrás: Euronews

Bár az Európai Unióban az elmúlt években javult a nők és férfiak közötti egyenlőség, bár még mindig nagy különbségek vannak a foglalkoztatottság területén. A becslések szerint a nemek közötti egyenlőség várhatóan 50 év múlva valósulhat meg.

Egy 2025. év végi jelentés is foglalkozott a témával. A kutatásban meghatároztak egy úgynevezett nemek közötti egyenlőségi indexet, ami 0 és 100 pont között mérte, hogy mennyire egyenlő a nők és férfiak helyzete egy országban. A 100 pont a teljes egyenlőséget jelentené, de még egyetlen uniós ország sem érte el ezt a szintet.

Nagy különbségek vannak a tagállamok között: Svédország például nagyon jól teljesít, míg néhány ország – köztük Magyarország – jóval alacsonyabb pontszámot kapott, különösen a hatalmi és vezetői pozíciók területén. Ugyanakkor az elmúlt tíz évben történt némi előrelépés: Spanyolországban és Írországban sokat javult a nők aránya a döntéshozó pozíciókban.

A nők jelenleg kevesebb vezetői és döntéshozói pozíciót töltenek be, mint a férfiak. Az uniós országok parlamentjeiben például a képviselők többsége még mindig férfi. A nagyvállalatok vezetésében is hasonló a helyzet: a vezető pozíciók nagy részét férfiak töltik be. A nemi sztereotípiák, az erőszak és a diszkrimináció még inkább visszatartja a nőket attól, hogy közhivatalokba lépjenek, ami aláássa a demokratikus képviseletet és a haladást.

A munkaerőpiacon és a jövedelmekben is megfigyelhető a különbség. A nők gyakrabban dolgoznak részmunkaidőben, és átlagosan kevesebbet keresnek. Emiatt idősebb korban is hátrányba kerülnek: a 65 év feletti nők nyugdíja átlagosan körülbelül 25%-kal alacsonyabb, mint a férfiaké.

(Fotó: pexels.com)


Vissza az előző oldalra