Weboldalunk a használat elősegítése és a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket, "cookie"-kat használ.
További információkat Adatkezelési nyilatkozatunkban talál.

Kamara Hírek

Pályázat: Az Év Felelős Foglalkoztatója

Tisztelt Munkáltató!

Úgy gondolják, hogy a jól bevált munkáltatói gyakorlatokat érdemes megosztani másokkal?
Most itt a lehetőség nevezzenek, a részvétel térítésmentes ! Bővebben

Találja meg új beszállítóját a China Brand Fair-en!

Ne hagyja ki a China Brand Fair 2025-öt, amely június 26-28. között kerül megrendezésre a Hungexpo „A” Pavilonjában. Bővebben

Május 31.: Kamarai adatszolgáltatás határideje!

Felhívjuk szíves figyelmét, hogy az éves kamarai adatszolgáltatáshoz szükséges adatlap beküldési határideje minden év május 31. Bővebben

Csatlakozz Te is a Fiatal Vállalkozók Klubjához!

Hamarosan megkezdi működését a SKIK legújabb szakmai klubja, a Fiatal Vállalkozók Klubja. Bővebben

AI a HR-ben: Automatizáció és Emberi Döntéshozatal Egyensúlya

AI a HR-ben: Automatizáció és Emberi Döntéshozatal Egyensúlya

Az elmúlt években a mesterséges intelligencia (AI) térnyerése a humánerőforrás-menedzsment (HR) területén is jelentős változásokat hozott. Az AI nem csupán az adminisztrációs feladatok automatizálásában nyújt segítséget, hanem hatékonyabbá teszi a toborzást, a munkavállalói elégedettség mérését, a teljesítményértékelést és a képzési folyamatokat is. Mindezek mellett azonban fontos figyelembe venni a technológia lehetséges árnyoldalait is, hiszen a nem megfelelő vagy túlzott használat káros hatással lehet a szervezeti kultúrára és az emberi kapcsolatokra. Bővebben


Bővebben